王樹山主任對擬提任項目建管處主要負(fù)責(zé)人
進(jìn)行任前集體談話
王樹山主任首先對順利通過一系列考評的五位同志表示祝賀，他指出，提任項目建管處主要負(fù)責(zé)人，是南水北調(diào)事業(yè)發(fā)展的客觀需要，五位同志在這次選拔過程中，從民主推薦到組織醞釀都是高度一致、客觀公正的，這既是對大家前一階段工作成績的充分肯定，也是組織上對大家的高度信任和一致認(rèn)可。
王樹山主任對五位同志提出了四點要求：一是工作標(biāo)準(zhǔn)要更高。南水北調(diào)是一項事關(guān)國家長治久安和中華民族偉大復(fù)興的千秋偉業(yè)工程，黨和人民寄予厚望、充滿期待。這次任命是大家人生和事業(yè)的新起點，既是榮譽(yù)、更是激勵。大家要始終保持戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰、如臨深淵的緊迫感和壓力感，以更高的工作標(biāo)準(zhǔn)、更強(qiáng)的責(zé)任心從嚴(yán)要求自己，切實履行好崗位職責(zé)，充分發(fā)揮好真才實干，在南水北調(diào)這個大舞臺上發(fā)揮作用、有所作為、展示風(fēng)采，以我們的實際行動和出色業(yè)績繪就經(jīng)得起時間和歷史檢驗的宏偉藍(lán)圖。二是工作要求要更嚴(yán)。首先是對自己要求要更嚴(yán)，堅守黨性、堅持原則，做到政治上合格、工作上勝任、作風(fēng)上過硬，不給歪門邪道、歪風(fēng)邪氣以任何可乘之機(jī)。“其身正,不令而行”，要以身作則，率先垂范，以優(yōu)異成績和個人魅力感染大家、凝聚隊伍。其次是對隊伍要求要嚴(yán)，南水北調(diào)隊伍來源渠道多、人員成分雜，“大戰(zhàn)必嚴(yán)軍”，對自己帶領(lǐng)的隊伍，既要真心愛護(hù)、愛兵如子，也要嚴(yán)格要求、紀(jì)律嚴(yán)明。另外，對施工、監(jiān)理單位要敢抓敢管，敢動真格，提高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，決不允許實行低標(biāo)準(zhǔn)放行，發(fā)現(xiàn)問題，要抓住不放、嚴(yán)查到底。三是工作重點要更加突出。南水北調(diào)工程點多線長面廣，施工隊伍龐大，施工環(huán)節(jié)繁多。隨著工程的深入推進(jìn)和工作的逐步展開，作業(yè)面不斷增多，管理跨度持續(xù)加大。不能眉毛胡子一起抓，事無巨細(xì)、面面俱到，要分清主次先后、輕重緩急，緊緊抓住重點部位、關(guān)鍵人員，以點帶面、點面結(jié)合，進(jìn)而確保工程質(zhì)量、進(jìn)度和安全。四是自律工作要更加到位。對于南水北調(diào)事業(yè)來講，廉潔是一條“高壓線”，必須做到警鐘常鳴。大家要講正氣，有正義感，有自控力。不正之風(fēng)不染，不義之舉不為，不法之事不做。耐得住寂寞，守得住清貧，抗得住誘惑。要把工作原則放到第一位，嚴(yán)格落實廉潔自律各項制度，汲取教訓(xùn)，防微杜漸，堅決過好人情關(guān)、金錢關(guān)，干干凈凈做人，光明正大做事。只有這樣，才能確保干成事、不出事，確保“工程、水質(zhì)、干部、資金”四個安全目標(biāo)的圓滿實現(xiàn)。
隨后，即將走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位的五位同志紛紛表態(tài)。大家一致表示，在南水北調(diào)戰(zhàn)場上一定更加盡職盡責(zé)，嚴(yán)于律己，從嚴(yán)要求，勇挑重?fù)?dān)，爭創(chuàng)一流業(yè)績，作出新的貢獻(xiàn)。
編輯：