馬村區(qū)、焦煤集團、解放區(qū)、山陽區(qū)、市南水北調辦公室、南水北調焦作城區(qū)段負責人分別進行了匯報。目前，焦作2段已搬遷了2400余人，焦作1段11個安置小區(qū)已全面開工建設，沁河段已解決用地1050畝，溫博段正在抓緊進行土地及地面附屬物的補償兌付工作。
聽取匯報后，孫立坤指出，在時間緊、任務重的壓力下，前期我們已經做了很多很重要的工作，從取得的成績中我們可以總結出領導重視是關鍵、明確責任是前提、執(zhí)行政策是標準、嚴格獎懲是保障、宣傳教育是根本等五條工作經驗。孫立坤強調:
一是認識要提高。南水北調工程是天字號工程，開工時間、工程線路和工作任務等都不能改變。要認識到，南水北調工程給我們帶來了改善城市形象、提高城市品位、改造城中村建設、改善群眾居住條件、提高群眾生活水平、拉動全市經濟增長等機遇。因此，要服從國家大局，堅持思想不松懈、原則不動搖，按照已確定的工作任務和標準，處理好六大關系，破釜沉舟、腳踏實地的工作。
二是責任要劃清。要實行市、區(qū)、街道三級責任制，層層明確責任，層層落實責任，“誰的孩子誰抱走，誰的問題誰解決”，充分調動上上下下的積極性、主動性。廣大干部要敢于面對工作中的困難，勇于承擔責任，要重獎重罰、同獎同罰、真獎真罰。
三是政策要嚴格。政策是工作標準，要堅決執(zhí)行；要透徹研究政策，正確指導工作；要統(tǒng)一政策，各區(qū)要保持一致；要嚴格執(zhí)行政策，該落實的一個也不少，不該落實的絕不開口；要公開政策，一把尺子、一個標準、一視同仁；落實政策時要鼓勵先進，要充分發(fā)動黨員、團員、人大代表、政協(xié)委員、公務員、基干民兵、轉業(yè)軍人的模范帶頭作用。
四是質量要過硬。要嚴格按照“十個百分之百”進行工程建設，保證工程質量，提高工作效率，打造標準工程、精品工程，決不能讓今天的建設成為明天的不足，把今天的投入變成明天的包袱，干勞而無功的事。
五是工作要過細。要牢固樹立以人為本的工作理念，真正把群眾放在第一位，想群眾之所想，急群眾之所急，了解群眾的所思、所想、所盼、所愿，贏得群眾的理解、關心、支持，做到和諧征遷、文明征遷。
六是方法要靈活。在堅持政策原則的基礎上，要一把鑰匙開一把鎖，發(fā)揮政治優(yōu)勢，多想辦法，保證得到每戶群眾的理解；要依法依紀依規(guī)對破壞者進行懲處，得到懲處個別人教育大多數的目的。
七是氛圍要濃厚。要利用報社、電臺、電視臺等傳媒工具和宣傳欄、培訓班等方式公開各項政策和決策，營造濃厚宣傳氛圍，讓這些政策深入人心。在群眾享有知情權的基礎上，要認認真真、扎扎實實推進各項工作。
八是配合要到位。各級各部門要密切配合、相互支持，不等、不靠、不要，實行“5+
（趙曉曉）
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